![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Niewyjaśnione wagary bez śladu w świadectwie
- Niedługo będę wystawiać pracownikowi świadectwo pracy. W tym roku miał on jeden dzień nieobecności nieusprawiedliwionej, a w zeszłym roku były dwa takie dni. Czy mam to wskazywać w świadectwie, a jeżeli tak, to w którym miejscu?
Wzór świadectwa pracy stanowiący załącznik do rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (dalej: rozporządzenie) nie przewiduje wykazywania w nim nieusprawiedliwionych absencji.
W świadectwie pracy należy podać dane dotyczące tylko okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania albo okoliczności wygaśnięcia stosunku pracy, a także inne informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Ponadto zamieszcza się w nim wzmiankę o zajęciu wynagrodzenia za pracę w myśl przepisów o postępowaniu egzekucyjnym.
Na żądanie pracownika podaje się w tym dokumencie także informacje o wysokości i składnikach wynagrodzenia oraz...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
